TSUTAI CHART

数字で見る蔦井

仕事もプライベートも大切にできる、働きやすい職場づくりに努めています。

教育制度

社員の自律的な成長を支援するため、入社1年目は新入社員研修やOJT研修を、入社2年目以降は職種や職能に応じた研修を用意。外部研修への参加も積極的に支援しています。

蔦の会

社員同士のコミュニケーションを促進しより良い人間関係を築くために部署単位や他部署とのお食事会や飲み会を会社負担で行っています。より良い人間関係がより良い仕事の結果につながると考えています。

資格取得支援制度

業務に生かせる資格について、取得のためにかかる費用(研修受講費など)を全額会社で負担。資格取得者には毎月、3,000~50,000円の資格手当も支給します(最大130,000円)。

ワークライフバランス推進

みんなが早く帰りやすい組織風土を作り、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、豊かな人生を送れるよう支援しています。

社員表彰制度

効果的・効率的に業務を行うための改善を促進するための創意工夫提案賞や、業務や日々の活動で表彰を受けた社員を社員総会でその表彰内容を共有し会社としても表彰を行います。

永年勤続表彰

長年会社の業績に寄与してきた社員の表彰を行います。勤続10年を始まりに、5年おきに表彰式を行っています。勤続20年になると旅行券8万円を記念品として授与しています。勤続30年になるとリフレッシュ休暇も授与されます。

その他

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、健康診断、各種手当など、社員の活躍を後押しするために、さまざまな制度を用意しています。

REQUIREMENTS

新卒募集要項

蔦井は、公共インフラの安全・快適をともに担っていく仲間を待っています。

募集職種◎営業
ガードレール等の道路製品の販売・提案営業
◎総務
総務・経理・人事等業務全般
※共に総合職採用となります。
募集人員若干名
勤務地本社:名古屋市西区新福寺町1丁目57番地
勤務時間8:30~17:30
※職種によってシフト勤務・日直・宿直勤務あり
募集学部・学科全学部・全学科
初任給
4年制大学卒:月額201,000円(基本給 191,000円+住宅手当 10,000円)
※2019年4月実績
賞与年2回+業績により期末(決算)
※2019年度実績7.1カ月
昇給年1回(人事制度及び年齢による昇給)
諸手当通勤手当(月5万円まで)・家族手当・住宅手当・時間外手当・資格手当他
休日休暇日曜・土曜・祝祭日・年末年始休暇・夏季休暇・冬季休暇・創立記念休暇(※年間休日124日)
※その他、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇等あり。
待遇・福利厚生・社内制度各種社会保険、厚生年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険制度、福利厚生倶楽部(各種優待サービス、国内外リゾート・ホテル割引等、ライフサポート等)、永年勤続表彰、創意工夫提案制度、ノー残業デー、資格取得支援制度、65歳定年制
【福利厚生倶楽部外部リンク】
https://www.fukuri.jp/contents/files/fukuri/img/eigyo/c1/index.html?compname=%E8%94%A6%E4%BA%95%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE
教育制度新入社員研修、階層別研修、資格取得支援制度他
提出書類履歴書(写真貼)・卒業見込証明書・成績証明書
選考方法書類・適性検査・面接
応募方法エントリーフォーム・TEL・お問い合わせフォームにて受付けます
問い合わせ先蔦井株式会社
本社 〒451-0083 愛知県名古屋市西区新福寺町1丁目57番地
TEL:052-521-9131

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